fremtidens arbeidsliv

Takk Gjensidigestiftelsen!

/ / , , , , / 0 comments

Takk Gjensidigestiftelsen!

Hvordan har det seg at Prospera på kort tid har vokst fra 150 til 450 pro bono-konsulenter? Fra å kun operere i Oslo til å være til stede i Oslo, Bergen, Stavanger, Skien, Moss, Krisitansand, Trondheim?

Svaret er at noen har trodd på oss og sett verdien vi tilfører ideell sektor. Dette er en stor takk til Gjensidigestiftelsen!

Siden 2015 har Prospera hatt gleden av å samarbeide med Gjensidigestiftelsen. Sammen har vi kunnet tilby ildsjeler, ideelle organisasjoner og sosiale entreprenører både pengegaver og kompetansegaver.

Sammen har vi hjulpet, og noen av disse har mottatt flere prosjektgaver:

  • Sammen på sykkel med veksstrategi, distribusjonsplan, budsjett, styrearbeid, brukerundersøkelse m.m
  • Norsk Smaksskule med strategi og plan for å sikre økonomisk bærekraft
  • Scenekompaniet med katlegging av potensielle partnere
  • Tahirlekene med bærekraftig driftsmodell
  • Fullt Fokus med juridisk hjelp til etablering og kvalitetssikring
  • Frilageret med juridisk hjelp til etablering og driftsmodell
  • Scenedelta med plan for å oppnå bærekraftig økonomi
  • Friskis&svettis med kommunikasjonsstrategi
  • City Changers med plan for å oppnå bærekraftig økonomi
  • Frivillighetens Hus i Moss med driftsmodell, organisasjonsutvikling
  • Byverkstedet med rekruttering av nytt styre
  • UngNorge med juridisk kvalitetssikring, utvikling av ungNorge-shop i Bergen
  • UngArena med organisasjonsutvikling og strategi
  • Og nå er vi i gang med Unge Kokker og Oss mot mobbing.

Anders Kunz og Veslemøy Rue-Barkenes på Kick off i Rogaland: Ung i Jobb!

Dette er fantastisk! Samlet betyr dette hjelp tilsvarende en verdi på over 7 millioner kroner! Dette kan vi få til fordi fantastiske mennesker med spiss-kompetanse sier seg villige til å jobbe noen timer gratis på kveldstid for å løse utfordringer for ildsjelene som står i front for å hjelpe og å gjøre samfunnet bedre.

Men dette hadde ikke vært mulig å tilrettelegge for, om det ikke hadde vært for vårt samarbeid med Gjensidigestiftelsen!

Gjensidigestiftelsen

Gjensidigestiftelsens leder samfunn og gave og nasjonale prosjekter Ingrid Tollånes (t.h.) og Anne Aaby, daglig leder i Prospera (t.v.)

Prospera har på tre år vokst i størrelse og erfaring. Vi har skapt unike pro bono-muligheter for mennesker med spiss-kompetanse som var mer enn villige til å jobbe litt på kveldstid for å gi tilbake til samfunnet.

Våre konsulenter har latt seg imponere over ildsjelene som står i front for å realisere nye ideer og å skape nye innsatser som gjør verden til et bedre sted å være. Våre konsulenter har også lært mye på veien!

Vi i Prospera er takknemlige for å kunne etablere dette magiske krysset, der mennesker møtes fra forskjellige steder og (bedrifts)kulturer hvor man enes og jobbes for ett felles mål.

Den virkelige magien er at alle deltakere lærer, og alle deltakere gir, uansett hvilken side av bordet man sitter på.

 

76 621 101 kr

ER GITT AV PROSPERAKONSULENTER
I TIMER OG KOMPETANSE

Nyansatt søker HR-leder

/ / , , , , , , , / 0 comments

Nyansatt søker HR-leder

Jeg har funnet noe magisk!

Tenk å være så heldig at alt det man liker aller best, bakes inn i en kake. En kake som er så stor at den kan deles med mange! Det er sånn jeg vil beskrive det å få jobbe i Prospera.

I Prospera faller mine to hovedfelt sammen: talentutvikling og sosialt entreprenørskap.

Talentutvikling i Prospera betyr at vi kan skape en konkret arena der konsulenter utenfor sin daglige arbeidssituasjon får testet og utviklet sin kompetanse. De vil oppleve å jobbe med tverrfaglige team, nye problemstilling innenfor et kort og avgrenset format. De som behersker denne utfordringen beviser for seg selv og andre to viktige ting: De er svært robuste, tilpasningsdyktige, gode teamspillere og sist mens ikke minst: Disse konsulentene er ikke redde for å lære nye ting og se sin egen kompetanse i lys av det.

De siste 2 årene har jeg selv jobbet med å skape bedre løsninger rundt de samfunnsutfordringene vi har i mitt eget lokalsamfunn, gjennom Coffee Too, Aktivitetsværket og Vi bryr oss om Eidsvoll. Det har gitt meg en enorm respekt for sosiale entreprenører og den motvinden de trosser. I Prospera har jeg muligheten til å fortsette denne konkrete innsatsen. Prosperas visjon er at ingen gode løsninger på våre felles samfunnsutfordringer skal hindres av manglende kompetanse. Ideelle organisasjoner og sosiale organisasjoner kan søke om prosjekthjelp innen jus, økonomi, forretningsutvikling, kommunikasjon og så tildeler vi team på fem eksperter som jobber frem løsninger. Helt gratis.

I 2006 startet min reise innen HR i Manpower. Siden da har jeg jobbet med hele bredden av feltet, ved Institutt for Medskapende Ledelse, HP Norge og Deloitte. Det mest spennende har vært å jobbe med utvikling av ledere og talenter. Når folk som liker å lære og ønsker å gjøre en forskjell, kommer sammen, da er det mye dynamikk i spill. Det er jo nettopp i slike møter, mellom engasjerte og kompetente mennesker, som har ulike roller i forskjellige virksomheter, at samfunnsutviklingen drives fremover.

Jeg gleder meg til å bli kjent med dere som ønsker å gå sammen med dem! Jeg tror nemlig at denne kaken er magisk, slik at den vokser når man deler den. Prospera har skapt en modell for Pro-Bono arbeid som fungerer. Jeg gleder meg til å kunne dele dette med enda flere!

Vil du vite mer om hvordan din bedrift kan bruke pro bono som verktøy for talentutvikling?
Kontakt kariline@prosperastiftelsen.no