Varsel

I Prospera er vi mange mennesker som jobber for gode formål. Vi har høye forventninger til våre medlemmer når det gjelder hvordan vi opptrer og hvordan vi behandler hverandre. Prosperas etiske retningslinjer er vår rettesnor for god og ansvarlig adferd.

Her hos oss er fokus på faglighet og leveranse. Men om uønskede hendelser likevel oppstår, vil vi gjerne få vite om det.Vi er spesielt oppmerksomme på uønsket seksuell oppmerksomhet og diskriminering. Det er fullt mulig å si i fra ved å snakke direkte med ledelsen i Prospera. Men oppleves det ubehagelig er det også mulig å sende inn et anonymt skjema (se under).

Du kan velge å varsle anonymt. De som varselet direkte gjelder, får dette utlevert for å kunne imøtegå og diskutere varselet og mulige tiltak/konsekvenser. Varselets videre behandling avhenger av saken.

Prosedyre for varsling via brev

Prosperastiftelsen
V/ Anne Aaby
Karl Johans gate 8
0554 Oslo

Dersom du varsler anonymt via brev kan vi ikke gi deg tilbakemelding. Benytt varsling via elektronisk skjema dersom du ønsker tilbakemelding.

Vi har som mål å etablere et eksternt varslingsråd i løpet av 2019.

Prosedyre for varsling via skjema

  1. Velg dato. Denne datoen blir ditt saksnummer. Så fort saken er registrert, opprettes det en datolenke nederst på denne siden under overskriften «Saker til behandling.».
  2. Forklar så godt du kan det som er skjedd
  3. Opprett ett passord. Vi mottar dette passordet i dette skjemaet, så lag et helt nytt, unikt passord, kun for denne saken, Du bruker det til å logge deg på for å følge med på saken din. Informasjonen som legges ut på denne passordbeskyttede siden, vil være anonymisert.

Takk for at du sier fra om uønsket adferd. Vi forstår at det kan være krevende.

Datoen du velger blir ditt saksnummer. Så fort saken er registrert vil den dukke opp nederst på siden. Du kan følge med på din sak ved å logge deg inn via denne lenken, med selvbestemt passord.
Lag et unikt passord - passordet knytter vi opp til din sak. Prosperas administrasjon vil se dette passordet - så ikke bruk ett du bruker i andre sammenhenger.

Saker til behandling

31/2/2000 (Eksempelsak)