Om organisasjonen
JOY er en humanitær organisasjon med et internasjonalt og nasjonalt engasjement. JOY sitt internasjonale arbeid er å fremme livsvilkårene til barn med nedsatt funksjonsevne i Aserbajdsjan. I Norge jobber JOY for å engasjere barn og unge til å gjøre noe meningsfullt for andre.
SAMMEN-prosjektet er unikt ved at det kobler sammen to grupper i samfunnet som ofte omtales hver for seg som sårbare og ressurskrevende: ungdom som opplever ensomhet, manglende tilhørighet og økende psykiske belastninger, og eldre på sykehjem og i omsorgsboliger som ofte opplever ensomhet og lite deltakelse og aktivitet.
I stedet for å møte disse utfordringene isolert, bringer prosjektet gruppene sammen i meningsfulle fellesskap der ungdom og eldre blir ressurser for hverandre. Ungdommene får en arena for tilhørighet, mestring og betydning, mens de eldre får økt aktivitet, sosial kontakt og opplevelsen av fortsatt å være viktig for andre.
Prosjektet utfordrer dermed tradisjonelle forestillinger om hvem som er mottakere av hjelp, og viser hvordan nytenkning kan bidra til å møte to samfunnsutfordringer samtidig. I tillegg gir prosjektet ledertrening og jobbmuligheter til ungdom.
Pro bono-prosjektet
SAMMEN fungerer godt ved 16 sykehjem og omsorgsboliger i Bergen, der det oppleves en økende interesse for modellen. Den sentrale utfordringen JOY nå står overfor, er å finne en hensiktsmessig strategi og organisering for å skalere dette vellykkede lokale initiativet opp til en nasjonal modell. Utfordringen ligger ikke i å videreutvikle selve modellen, men å sikre at videre vekst til flere kommuner og lokalsamfunn skjer på en måte som ivaretar kvalitet, bærekraft, lokal forankring og prosjektets kjerneverdier.
Målet med prosjektet er å anbefale strategi, organisering og videre skalering av SAMMEN utviklet av JOY Norge.
Pro bono-teamet skal:
- Kartlegge og vurdere fordeler og ulemper med ulike modeller for nasjonal skalering.
- Anbefale hvordan JOY Norge bør organisere sin rolle i en fremtidig nasjonal satsing, herunder ansvar for opplæring, kvalitetssikring, oppfølging og videreutvikling av modellen.
- Utarbeide en handlingsplan med konkrete anbefalinger knyttet til strategi, organisering og videre skalering som skal hjelpe styret og administrasjonen med å velge retning for veien videre.
Ønsket kompetanse
- Prosjektleder
- Strategi/ Forretningsutvikling
- Organisasjonsutvikling
- Økonomi
- Offentlig forvaltning/Frivillig sektor
- Prosjektmentor
Prosjekt med fokus på
God helse og livskvalitet
Mindre ulikhet
Kontaktperson for prosjektet

Annelene Herland Aase
Regionsleder Vestland
92222026
annelene@prosperastiftelsen.no
Prosjektdetaljer
- Arbeidssted Bergen
- Oppstart Oppstart i august/september, 3. mnd. varighet
- Omfang Tidsbegrenset 3 måneders innsats. Våre prosjekter holdes alltid innenfor avtalt tid og omfang, maksimalt 60 timer over tre måneder.
Slik gjennomfører du en SWOT-analyse
En SWOT-analyse er en metode for å identifisere en organisasjons styrker og svakheter, samt muligheter og utfordringer i markedet.

