Om organisasjonen
Den Norske Turistforening (DNT) er Norges største friluftslivsorganisasjon. DNT arbeider for å fremme et enkelt, aktivt, allsidig og miljøvennlig friluftsliv for alle. Organisasjonen drifter over 600 hytter og merker rundt 23 000 kilometer med stier over hele landet, og tilbyr et bredt spekter av turer, kurs og aktiviteter.
DNT er i gang med å styrke barne- og ungdomstilbudet gjennom et flerårig barne- og ungdomsløft. Ambisjonen er å utvikle friluftsliv som en fast fritidsaktivitet, blant annet gjennom Turboklubbene, som noe barn «går på», på lik linje med andre organiserte tilbud. I all hovedsak er turboklubben et familietilbud der barna deltar sammen med foreldrene sine.
For å få til dette må frivilligheten styrkes. I dag er turboklubbene i stor grad basert på foreldrefrivillighet, men det er behov for å utvikle mer bærekraftige strukturer for rekruttering, utvikling og ivaretakelse av frivillige – og for å sikre at flere blir værende og kan gå inn i nye roller over tid.
DNT har i dag ikke en tilstrekkelig helhetlig forståelse av hvordan frivilligheten i Turboklubbene fungerer, hvilke barrierer som finnes, og hvilke behov frivillige har i ulike faser av sitt engasjement.
Målet for prosjektet er å etablere et bedre kunnskapsgrunnlag og foreslå konkrete tiltak som styrker frivilligheten i turboklubbene, og dermed gjør det mulig å utvikle og utvide tilbudet til barn og unge.
Prosjektet gjøres i samarbeid med Sparebankstiftelsen DNB
Pro bono-prosjektet
Prosperateamet skal kartlegge dagens situasjon og utarbeide et tydelig beslutningsgrunnlag med prioriterte tiltak for å styrke frivilligheten i Turboklubbene.
Teamet skal:
- kartlegge hvordan frivilligheten i turboklubber fungerer i dag
- identifisere og beskrive eksisterende frivilligroller
- analysere barrierer for rekruttering frivillige
- kartlegge behov for opplæring, oppfølging og ivaretakelse av frivillige
- vurdere hvordan rekruttering og kommunikasjon kan styrkes
- identifisere tiltak som bidrar til at frivillige blir værende over tid
- foreslå hvordan frivillige kan gå videre til nye roller i organisasjonen
Ønsket kompetanse
- Prosjektleder
- Forretningsutvikling/ tjenestedesign
- Rekruttering/HR
- Organisasjonsutvikling
- Frivillighet
- Strategi
- Marked/ kommunikasjon
- Prosjektmentor
Prosjekt med fokus på
God helse og livskvalitet
Mindre ulikhet
Stoppe klimaendringene
Samarbeid for å nå målene
Kontaktperson for prosjektet

Toril Ritland Thomsen
Prosjektkoordinator
91 65 14 23
toril@prosperastiftelsen.no
Prosjektdetaljer
- Arbeidssted Oslo
- Oppstart Oppstart i aug/sept, 3 mnd.varighet
- Omfang Tidsbegrenset 3 måneders innsats. Våre prosjekter holdes alltid innenfor avtalt tid og omfang, maksimalt 60 timer over tre måneder.
Slik får du flere frivillige
Frivillige organisasjoner kan bruke dette verktøyet til å øke rekruttering og beholde frivillige gjennom å øke kvaliteten på den frivillige opplevelsen.

