Om organisasjonen
Norges kulturvernforbund er en paraplyorganisasjon for de frivillige organisasjonene som jobber med å ta vare på kulturarven. De har i dag 32 medlemsorganisasjoner som representerer et bredt spekter av frivillige kulturvernorganisasjoner i Norge. Til sammen er det 270 000 frivillige kulturvernere i medlemsorganisasjonene.
Forbundet arbeider for å bevare og fremme landets kulturarv, inkludert immateriell kultur, tradisjoner, historie og fysiske kulturminner. Kulturvernforbundet koordinerer felles budskap, driver informasjonsarbeid, møter myndigheter og politikere, kompetanseheving, skaper aktiviteter og møteplasser og tilrettelegger og fremmer frivilliges interesser. Å drive frivillig kulturvern er påvist stor helsegevinst, både psykisk og fysisk.
Prosjektet gjøres i samarbeid med:
Pro bono-prosjektet
De siste to årene har Kulturvernforbundet startet å etablere nettverk for frivillige kulturvernaktører i regionene. Foreløpig er det etablert kulturnettverk i Oslo, Akershus, Vestland og Trøndelag. Disse er etterspurt av både frivilligheten og myndighetene. Nettverkene har i dag egne organisasjonsnummer, vedtekter og styrer, tilknyttet Kulturvernforbundet gjennom samarbeidsavtaler. Kulturvernforbundet står i dag for både regnskap og revisjon, samt arbeidsgiveransvar. Et sentralt spørsmål er hvorvidt nettverkene bør være selvstendige eller underlagt sentral styring?
Før ytterligere nettverk etableres, er det behov for klare retningslinjer som sikrer en god modell/struktur, avtaler, effektiv ressursbruk og rutiner for samordning mellom sentralt og regionalt nivå. Kulturvernforbundet trenger derfor ekstern organisatorisk, regnskapsmessig og juridisk bistand for å sikre at de får det formelle og juridiske på plass på riktig måte og ikke trår feil i et terreng som er ukjent for dem.
Teamet skal i tett samarbeid med nøkkelpersoner i Kulturvernforbundet
- Skaffe oversikt over nødvendige organisatoriske, regnskapsmessige og juridiske retningslinjer i etableringen av regionale nettverk.
Hva slags struktur, vedtekter, økonomstyring og organisering er mest hensiktsmessig?
Bistå praktisk med gjennomføring ihht. pkt 1
Rådgivning og veiledning på samordning og koordinering for best mulig praksis på tvers av nettverkene og med Kulturvernforbundet sentralt.
Utarbeide en tilpasset handlingsplan for etablering av nettverkene.
Formålet med prosjektet
Utvikle retningslinjer for drift av regionale nettverk som sikrer effektiv styring, forvaltning og samorganisering.
Ytterligere styrke Kulturvernforbundets formål og rolle i regionene.
At frivillige skal gjøre det de elsker å drive med innen kulturvern.
Ønsket kompetanse
- Prosjektleder
- Organisasjonsutvikling
- Erfaring med frivillighet
- Juss
- Økonomi/regnskap
- Prosjektmentor
Prosjekt med fokus på
God helse og livskvalitet
God utdanning
Bærekraftige byer og lokalsamfunn
Kontaktperson for prosjektet
Espen Syse Houge
Prosjektkoordinator
92 86 19 70
espen@prosperastiftelsen.no
Prosjektdetaljer
- Arbeidssted Oslo
- Oppstart Oppstart i januar, 3 mnd. varighet.
- Omfang Tidsbegrenset 3 måneders innsats. Våre prosjekter holdes alltid innenfor avtalt tid og omfang, maksimalt 60 timer over tre måneder.
Slik lager du vedtekter
Vedtekter er en form for avtale om hvordan organisasjonen skal drives. Når du skal registrere et selskap skal vedtekter være med som vedlegg.
