Stavanger Røde Kors, Stavanger
Vil du være med å videreutvikle en pilot som kan åpne dører til arbeidsliv og nettverk for å bygge innenforskap, mestring og tilhørighet? Vi skal bidra med et strategisk grunnfundament.
Om organisasjonen
Stavanger Røde Kors er en av de største lokalforeningene i Rogaland og driver et bredt spekter av frivillige aktiviteter innen omsorg, inkludering og beredskap. Gjennom tiltak som besøksvenn, leksehjelp og aktiviteter for barn, unge og mennesker i sårbare livssituasjoner mobiliserer de frivillige til å skape fellesskap og forebygge utenforskap.
De har nylig gjennomført en pilot av en mentorordning som kobler personer med flukt- eller innvandrerbakgrunn med frivillige mentorer fra arbeidslivet. Gjennom jevnlige møter får deltakerne støtte til å forstå norsk arbeidskultur, bygge nettverk og styrke sin vei inn i jobb. Ordningen gir personlig, relasjonsbasert oppfølging og tilgang til nettverk og erfaring som ellers kan være vanskelig å få.
Erfaringene fra piloten viser nytteverdi og potensial, men før videre skalering er det behov for å tydeliggjøre retning, ambisjon og bærekraftige rammer.
Pro bono-prosjektet
Målet med prosjektet er å definere hva som må være på plass for at ordningen kan bli bærekraftig over tid.
Pro bono-teamet skal i tett samarbeid med nøkkelpersoner i Stavanger Røde Kors:
1) Kartlegge formål, visjon og målgruppe. Hvilket behov skal ordningen dekke som ikke allerede ivaretas av andre tiltak? Det er gjort en pilot som teamet kan ta utgangspunkt i.
2) Ut ifra punkt 1, hvordan skal mentorordningen se ut om 2–3 år, og hvilken rolle skal den ha i Stavanger Røde Kors?
3) Utarbeide en handlingsplan for de neste årene med konkrete tiltak.
Ønsket kompetanse
- Prosjektleder
- Strategi- og forretningsutvikling
- Tjenestedesign
- Frivillighetserfaring
- Organisasjonsutvikling
- Prosjektmentor
Prosjekt med fokus på
God helse og livskvalitet
Anstendig arbeid og økonomisk vekst
Mindre ulikhet
Kontaktperson for prosjektet
Espen Syse Houge
Prosjektkoordinator
92 86 19 70
espen@prosperastiftelsen.no
Prosjektdetaljer
- Arbeidssted Stavanger
- Oppstart Oppstart i mars, 3 mnd. varighet.
- Omfang Tidsbegrenset 3 måneders innsats. Våre prosjekter holdes alltid innenfor avtalt tid og omfang, maksimalt 60 timer over tre måneder.
Slik lager man visjon, misjon og verdier
Visjon, misjon og verdier er fundamentet en virksomhet bygges på. Et godt fundament er viktig for at organisasjonen er enige om formål og langsiktige mål, så alle trekker i samme retning.
