Søk støtte fra våre dyktige konsulenter

Våre søknadsordninger

• Ordinære søknader

  Alle ideelle organisasjoner kan søke om pro bono-hjelp. Neste søknadsfrist er 1. november 2025.

  Gå til søknadsskjemaet!

• Siftelsen Dam søknader

  Medlemsorganisasjoner i Stiftelsen Dam kan søke om pro bono-støtte knyttet til avsluttede prosjekter innenfor programmene helse, "gamle" helse eller utvikling. Neste søknadsfrist er 16. november. Les mer om ordningen og se søknadsskjema.

• Hvem kan søke?

  For å kunne søke bistand fra Prosperastiftelsen må disse tildelingskriteriene være oppfylt: 

  • Organisasjonen er ideell, non-profit
  • Prosjektet skal ikke fremme bestemte livssyn og/eller politiske agendaer
  • Organisasjonen og prosjektet har som formål å løse relevante samfunnsutfordringer
  • Organisasjonens ressurser/metoder er ikke tilstrekkelig for å nå fastsatte mål. Prosjektets omfang må være gjennomførbart innenfor Prosperastiftelsens rammer
  • Organisasjonens nøkkelpersoner uttrykker sterk støtte til Prosperastiftelsens involvering og det settes av tid til å følge opp pro bono teamet
     
• Hvordan vurderer vi søknadene?

  Når vi skal vurdere og prioritere søknader ser vi blant annet på vurderingspunktene listet opp under. Disse er ikke absolutte slik tildelingskriteriene er. Vi gjør en helhetsvurdering av disse punktene. 

  Vi har i tillegg til vurderingspunktene også fokus på å hjelpe bredt innen ulike temaer som integrering, helse/beredskap, klima/miljø, natur og fysisk aktivitet mm. Vi etterstreber også en variasjon i utfordringene vi hjelper til med, feks rekruttering, bærekraftig økonomi, tjenesteutvikling, strategi, juridisk bistand eller annet. Dette er fordi vi har et stort nettverk av pro bono konsulenter med ulike interesser og fagkompetanse vi skal være relevant for.
  
  Prosperastiftelsen er avhengig av en donasjon fra en tredjepart for å kunne gjennomføre et prosjekt. Donasjonen kan komme fra en stiftelse, en bank eller en privat donor. Vi har mange langsiktige samarbeidspartnere som donerer til våre prosjekter. Det er viktig å krysse av i søknaden for hvem dere som organisasjon får eller har fått økonomisk støtte fra tidligere, da dette er viktig info for å kunne skaffe donasjon.

  Vurderingspunkter for Prosperastiftelsen:

  • Organisasjonen har et handlekraftig styre og ledergruppe
  • Det er en klar og enkel beslutningsprosess internt i organisasjonen
  • Det settes av tilstrekkelige ressurser til å iverksette tiltak fra leveransen etter at prosjektet er fullført
  • Organisasjonen har en tydelig visjon, tydelige mål og verdier som styrer organisasjonen
  • Organisasjonen kan vise til gode resultater av det de leverer til samfunnet

  • Organisasjonen har en stabil økonomisk situasjon
     

     

• Hva kreves av din organisasjon?

  For å kunne få konsulentbistand må du være en ideell aktør, ha en konkret utfordring og ha mulighet til å sette av nok tid til prosjektet. 

  Det er viktig at dere gjør nøkkelpersoner tilgjengelig på kveldstid en gang ca annenhver uke, at dere ikke har andre store prosjekter på gang som vil kunne stå i veien for gjennomføringen, at dere er åpen og ærlig om deres situasjon og at dere er innstilt på å skape en takknemlighets-kultur i møte med konsulentene.

  Vi hjelper alt fra godt etablerte aktører som Røde Kors og Turistforeningen til yngre organisasjoner hvor alt baserer seg på frivillig arbeid. Våre fokusområder er barn og ungdom, eldre, fysisk og psykisk helse, natur og miljø, integrering og mangfold, idrett, friluftsliv og kultur.

  Har du fått et prosjekt tidligere, er det ikke noe i veien for å søke om flere prosjekt. 
  

• Hvordan skrive en god søknad?
  • Vis at dere har behov for et prosjekt ved å fremheve viktigheten for tilgang til kompetanse og hvor mange som får gleden av prosjektet.
  • Vær åpen og ærlig i det du skriver, det er bare på denne måten vi kan hjelpe dere på best mulig måte. 
  • Sett av nok ressurser under prosjektperioden for å være tilgjengelig for konsulentene. De beste resultatene er som oftes resultat av prosjekter med nært samarbeid mellom organisasjon og teamet. 
  • Sett av nok ressurser til å implementere prosjektresultatet. Hva ønsker dere å gjøre med resultatet når prosjektperioden er over?
  • Hvordan når dere ut til målgruppen på en god måte? Målgruppen kan være alle aldre fra 0 til 110 år.
  • Tenk over hvilke bærekraftsmål eller samfunnsnytte dere arbeider mot.